Dans le cadre d'un remplacement longue durée, nous cherchons un chargé de projet SIRH - deploiement à l'international. 

Membre de l’équipe RH siège de CIS, vous pilotez la transformation RH de l’entreprise par la mise en place de systèmes et de process innovants, contribuant à la croissance et à la performance du groupe. 

Vos missions seront : 

• Piloter le projet de mise en place globale du SIRH MyCIS (TalentSoft – CEGID) dans les filiales pays ( 16 pays)
• Être l’interlocuteur métier RH pour la mise en place du transfert des données de Sage Paie à MyCIS
• Piloter les projets de transformation RH
• Piloter le projet de mise en place du LMS TalentSoft / CEGID
• Gérer l’administration RH de MyCIS, pour les campagnes d’évaluation annuelles, la revue des talents, le planning des successions pour les populations clés
• Concevoir, mettre en œuvre, assurer le reporting et l’analyse des indicateurs de performance humains dans MyCIS
• Répondre aux demandes d’évolution des administrateurs métier RH (formation, recrutement, GRH)

Conditions contractuelles : 

• CDD de remplacement à terme imprécis (1ere durée de 3 mois, puis longue visibilité)
• 39H hebdomadaires - H supp payées
• 1 jour de télétravail / semaine 
• salaire : fixe 45K annuel brut
• 200€ / mois de ticket restaurant 
• prime d'intéressement 
• variable sur atteinte des objectifs
  

Le candidat a : 

• Un diplôme en informatique
• Une attitude positive et enthousiaste
• Un très fort esprit d’équipe
• Parle très bien anglais
• Maitrise excel et les bases de données
• Une connaissance ou certification sur les outils TalentSoft, CEGID, ou tout autre LMS/SIRH équivalent.
• Idéalement 5 ans de gestion de projets SIRH et si possible à l'international