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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : FINANCE, MAINTENANCE &amp; FACILITIES</title>
    <link>https://cis-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=3196%2C3197&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://career.cis-integratedservices.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1263&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1263</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée (CDI)</category>
      <title>2026-1263 - CFO H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Notre groupe français familial opère dans le secteur des services à l’international (16.500 collaborateurs) et recherche un Chief Financial Officer - CFO H/F.
Rattaché à la direction générale du Groupe, il sera en charge d’élaborer et de mettre en œuvre la stratégie financière pour accompagner la croissance du Groupe et de ses filiales à l’international.
Véritable conseil stratégique et appui opérationnel, il sera reconnu pour son rôle de business partner et son expérience en France et à l'international dans des organisations complexes.
Missions
La description suivante des missions prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas exhaustive.
Être un business partner, orienté résultat, contribuer à la recherche de la performance économique, à la rentabilité (pricing d’offres, prévisions éventuelles d’achats, optimisation des coûts, contractualisation, prévisions et suivi de trésorerie) ;
Être un interlocuteur privilégié des partenaires internes et externes (actionnaires, auditeurs, commissaires aux comptes, administrations, banques) ;
Accompagner la croissance et structurer la transformation des organisations (acquisitions, intégrations, fusions, créations, restructurations) et des fonctions supports (Comptabilité, Contrôle de gestion, Trésorerie, achats, services généraux) ;
Garantir la fiabilité des comptes (budget, rolling forecast, closing, KPIs, Metrics de Projets) tout en maîtrisant les risques (arbitrages budgétaires, contrôle interne, normes réglementaires) ;
Faciliter la prise de décisions grâce à des indicateurs pertinents comme outils de pilotage financier et budgétaire (comptabilité analytique, contrôle de gestion, process, digitalisation, SI ERP SAP);
Manager et faire grandir les équipes ;
Pendant les 12 premiers mois, il devra effectuer de nombreux déplacements auprès des différentes filiales. A l’issue, il intégrera la fonction de CFO à part entière en tant que membre du codir.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le candidat est diplômé d’un master avec une spécialisation en finance.
Il bénéficie d’au moins 10 à 15 ans d’expérience professionnelle en finance/contrôle de gestion acquise dans un environnement en croissance et à l’international.
Il benefcie d'au moins 5 ans d'expérience sur la fonction de CFO à l'international.
 Il bénéficie de compétences techniques solides en finance, comptabilité, contrôle de gestion, modélisation financière, M&amp;A, consolidation des comptes…
Il sait définir une stratégie à court/moyen terme et gréer l’équipe autour des projets.
Une bonne maîtrise technique des processus d’investissement est requise.
Anglais courant / une autre langue serait un plus.
Le candidat doit être doté d’une forte capacité d’adaptation et savoir évoluer dans un environnement international et multiculturel fort.
Il fait preuve de leadership, d’aisance relationnelle et d’agilité intellectuelle. Il est force de proposition.
Organisé et structuré, il a des capacités d’analyse et de synthèse, une bonne capacité à mener plusieurs projets en parallèle et à prioriser les tâches, répondre dans les délais, avec la qualité attendue et un niveau de discours en phase avec ses interlocuteurs
 Il est adaptable et curieux afin de comprendre le métier et d’anticiper des situations complexes.
Dynamique et réactif, il fait preuve d’humilité et il possède un fort esprit d’équipe et de loyauté avec une volonté de participer à un projet commun.
Des déplacements fréquents sont à prévoir à l’étranger.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;4- Master ou MBA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : 4- Langue natale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3- Niveau professionnel&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 10 Mar 2026 14:01:05 Z</pubDate>
    </item>
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      <link>https://career.cis-integratedservices.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1256&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-1256</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée (CDI)</category>
      <title>2025-1256 - FM Project Manager H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Catering International Services est une société familiale et française, basée à Marseille. Dans les environnements les plus isolés, hostiles ou logistiquement complexes, nous assurons sur les bases vie des services de restauration, d’hôtellerie et de Facilities Management pour l’énergie, les mines et la construction. Nous sommes présents dans plus de 20 pays (Afrique, LATAM, Asie centrale) et assurons la gestion de 380 sites d'exploitation. 
Chez CIS, le Facilities Management (FM) concerne toutes les activités sur les bases vie liées au réseau électrique avec générateur, aux stations de dessalement, au traitement des eaux usées et de l'eau potable, au réseau incendie, à l'électromécanique HVAC, au PEST control, à la gestion des déchets, des véhicules, ou encore à l'entretien des espaces verts. 
Dans le cadre du développement de nos activités et services, nous créons le poste de chef de projet FM. Poste basé au siège à Marseille, en collaboration directe avec le directeur du FM.
OBJECTIFS : 
 1. S'impliquer et contribuer directement dans l'analyse, la préparation, la rédaction et la réponse aux appels d'offres FM tant sur le plan technique que commercial. 
 2. Assister le directeur du FM sur les opérations existantes : définition des KPI's pays et leurs analyses, prospection commerciale sur le terrain dans les pays, support aux équipes en place dans les filiales. 
 
TÂCHES PRINCIPALES 
Commercial : 
Construire des offres techniques et commerciales en support des opérations et des ventes,
Contribuer à la présentation des offres et projets auprès des clients existants et potentiels,

Gestion de projet :
Créer et entretenir des relations de confiance avec les interlocuteurs opérationnels et techniques clients existants et potentiels, ainsi qu’avec les fournisseurs et prestataires,
Identifier des possibilités d’amélioration des contrats existants, opérations et projets, par des échanges avec les équipes internes et clients, en considérant les innovations digitales, techniques, d’organisation, de même que les méthodes, systèmes et équipements,
Identifier les possibilités de générer des profits par des innovations, travaux et services additionnels, rénovations et projets,

Management opérationnel  : 
Maintenir une bonne connaissance du terrain et rester opérationnel,
Suivre et analyser les rapports mensuels d’activité, les indicateurs clés de performance, et proposer des solutions d’amélioration,
Suivre, en support du Corporate FM Manager, la mise en place et le suivi des procédures ISO
Assurer, dans toutes ses actions, le respect des normes les plus exigeantes de sûreté et de sécurité, applicables aux environnements industriels, pétroliers, et miniers. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation
À partir du BTS, bac+2 professionnel 
Expérience
Minimum 5 ans d'expérience dans les FM en tant que superviseur FM, ou responsable FM,
Expérience en base vie exigée,
Expérience à l'international,

Aptitudes
Connaissance technique des installations FM,
Sens de l'analyse quantitative et de l'estimation,
Capacité d'apprentissage, de recueil du feedback, capacité d'adaptation et d'innovation,
Anglais courant.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;3- Licence / Bachelor&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : 3- Niveau professionnel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3- Niveau professionnel&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 13 Feb 2026 14:25:22 Z</pubDate>
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