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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : FINANCE, MANAGEMENT COMMERCIAL</title>
    <link>https://cis-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=3190%2C3196&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://career.cis-integratedservices.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1263&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1263</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée (CDI)</category>
      <title>2026-1263 - CFO H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Notre groupe français familial opère dans le secteur des services à l’international (16.500 collaborateurs) et recherche un Chief Financial Officer - CFO H/F.
Rattaché à la direction générale du Groupe, il sera en charge d’élaborer et de mettre en œuvre la stratégie financière pour accompagner la croissance du Groupe et de ses filiales à l’international.
Véritable conseil stratégique et appui opérationnel, il sera reconnu pour son rôle de business partner et son expérience en France et à l'international dans des organisations complexes.
Missions
La description suivante des missions prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas exhaustive.
Être un business partner, orienté résultat, contribuer à la recherche de la performance économique, à la rentabilité (pricing d’offres, prévisions éventuelles d’achats, optimisation des coûts, contractualisation, prévisions et suivi de trésorerie) ;
Être un interlocuteur privilégié des partenaires internes et externes (actionnaires, auditeurs, commissaires aux comptes, administrations, banques) ;
Accompagner la croissance et structurer la transformation des organisations (acquisitions, intégrations, fusions, créations, restructurations) et des fonctions supports (Comptabilité, Contrôle de gestion, Trésorerie, achats, services généraux) ;
Garantir la fiabilité des comptes (budget, rolling forecast, closing, KPIs, Metrics de Projets) tout en maîtrisant les risques (arbitrages budgétaires, contrôle interne, normes réglementaires) ;
Faciliter la prise de décisions grâce à des indicateurs pertinents comme outils de pilotage financier et budgétaire (comptabilité analytique, contrôle de gestion, process, digitalisation, SI ERP SAP);
Manager et faire grandir les équipes ;
Pendant les 12 premiers mois, il devra effectuer de nombreux déplacements auprès des différentes filiales. A l’issue, il intégrera la fonction de CFO à part entière en tant que membre du codir.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le candidat est diplômé d’un master avec une spécialisation en finance.
Il bénéficie d’au moins 10 à 15 ans d’expérience professionnelle en finance/contrôle de gestion acquise dans un environnement en croissance et à l’international.
Il benefcie d'au moins 5 ans d'expérience sur la fonction de CFO à l'international.
 Il bénéficie de compétences techniques solides en finance, comptabilité, contrôle de gestion, modélisation financière, M&amp;A, consolidation des comptes…
Il sait définir une stratégie à court/moyen terme et gréer l’équipe autour des projets.
Une bonne maîtrise technique des processus d’investissement est requise.
Anglais courant / une autre langue serait un plus.
Le candidat doit être doté d’une forte capacité d’adaptation et savoir évoluer dans un environnement international et multiculturel fort.
Il fait preuve de leadership, d’aisance relationnelle et d’agilité intellectuelle. Il est force de proposition.
Organisé et structuré, il a des capacités d’analyse et de synthèse, une bonne capacité à mener plusieurs projets en parallèle et à prioriser les tâches, répondre dans les délais, avec la qualité attendue et un niveau de discours en phase avec ses interlocuteurs
 Il est adaptable et curieux afin de comprendre le métier et d’anticiper des situations complexes.
Dynamique et réactif, il fait preuve d’humilité et il possède un fort esprit d’équipe et de loyauté avec une volonté de participer à un projet commun.
Des déplacements fréquents sont à prévoir à l’étranger.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;4- Master ou MBA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : 4- Langue natale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3- Niveau professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 10 Mar 2026 14:01:05 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://career.cis-integratedservices.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1249&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-1249</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée (CDI)</category>
      <category>40 C AVENUE DE HAMBOURG   13008 MARSEILLE</category>
      <title>2025-1249 - Directeur du centre d'appel d'offres H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
CIS est une société familiale internationale, basée à Marseille, fondée en 1992 et cotée en bourse.
Dans les environnements les plus isolés, hostiles ou logistiquement complexes, nous assurons des services de restauration, d’hôtellerie et de Facilities Management pour l’énergie, les mines et la construction.
CIS est présent dans plus de 20 pays (Afrique, LATAM, Asie centrale) et assure la gestion de 380 sites d'exploitation pour un chiffre d'affaires de plus de 420 millions d'euros en 2024. 
Le groupe CIS emploie plus de 16.000 collaborateurs de 56 nationalités dont 99% d'employés locaux.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur directeur pour notre BID center. 

Objectifs : Diriger le service de réponse aux appels d’offres. Soutenir le développement commercial du groupe en produisant des propositions de qualité dans les délais impartis. Vos missions seront : 
 
Piloter la production de l’ensemble des sollicitations commerciales : offres non sollicitées, Appels d’Offres, présentations, supports de soutenances, renouvellements majeurs de contrats,
Analyser les appels d’offres reçus et participer à la décision BID/NoBID,
Définir la stratégie de réponse en étroite collaboration avec les équipes commerciales,
Coordonner toutes les phases de production, incluant les temps de revue critique et de validations, en respectant les délais,
Impliquer tous les départements (opérations et support opérationnel, finance, juridique, RH, achats, IT, RSE, R&amp;D, etc.), et coordonner leur action,
Mettre en place la gouvernance de chaque projet et des canaux de communication efficaces au sein de l’équipe de réponse, afin de créer un tempo, une cohérence et un esprit collaboratif et enthousiaste,
Procéder et faire procéder régulièrement à un contrôle de la qualité des offres produites, avant leur soumission à la direction générale pour approbation,
Permettre à tous les contributeurs de donner le meilleur d’eux-mêmes en donnant à chacun un feedback direct et argumenté sur la qualité de leur production,
Visiter les sites pour évaluer et apprécier les opérations sur le terrain en amont, afin de contribuer à une meilleure construction de nos offres et d’assurer leur adéquation avec les besoins spécifiques identifiés,
Agir en support direct de l’équipe commerciale lors des soutenances face aux clients et des négociations jusqu’à la signature du contrat, en fournissant des chiffres actualisés, des documents convaincants, et en suivant les évolutions du cahier des charges et des documents contractuels,
Manager l’équipe du centre des AO, en assurant leur intégration, leur montée en compétence, leur polyvalence et leur développement, et leur assigner des responsabilités adaptées,
Assurer, en coordination avec l’équipe du centre des AO, l’amélioration des outils, la constitution de bases de données et de la bibliothèque de réponse, et permettre la mise en place progressive d’outils de réponse automatisés ou en faisant appel à l’IA.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous avez au moins 15 ans d’expérience avec des capacités avérées de management d’équipes pluridisciplinaires,
Vous avez participé à des projets de réponse à des appels d’offres complexes, dans un environnement international,
Vous avez obligatoirement une expérience dans notre industrie (hôtellerie, catering, Facilities Management),
Vous avez idéalement une expérience opérationnelle de terrain, dans le cadre d’un parcours international dans des pays complexes,
Vous avez une technicité opérationnelle avérée et des compétences commerciales et financières reconnues.
 
Autres compétences : 

Langue : français et anglais,
Structure et rigueur : vous êtes connu pour votre aptitude à apporter de la clarté dans des environnements complexes,
Gestion de projet : vous êtes capable d’anticiper, de planifier, de prioriser, de tenir les délais et l’engagement de qualité, avec les moyens que vous êtes en mesure d’obtenir,
Créativité : vous abordez chaque nouveau problème avec un œil neuf,
 Compétences commerciales : vous savez négocier en interne et avec des clients sur des projets de plusieurs millions d’euros,
Compétences managériales : Vous avez déjà piloté et managé des équipes impliquant de multiples parties prenantes (Directeurs de Zone, commerciaux) dans un mode de fonctionnement en gestion de projet. Vous êtes en mesure d’arbitrer dans des situations complexes ou délicates et de prendre des décisions avec courage et détermination.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;4- Master ou MBA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : 4- Langue natale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3- Niveau professionnel&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 20 Nov 2025 13:13:04 Z</pubDate>
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